疫照顧假怎麼請？趕快看這裡！」

因應疫情停課期間，全台家長均可申請防疫照顧假

只要符合下述規定雇主應予以准假

1.有照顧12歲以下學童之需求，家長其中一人得請防疫照顧假。

2.有照顧就讀高中學校(含高中、高職、五專一、二、三年級)或國中持有身心障礙證明之子女之需求，家長其中一人得請防疫照顧假。

前述「家長」，包括：父母、養父母、監護人或其他日常實際照顧兒童之人（如爺爺、奶奶等）。

3.短期補習班、幼兒園及兒童課後照顧服務中心等教育機構，如比照高級中等以下學校規定停課者，亦得申請防疫照顧假。

勞工因有防疫照顧需求而未出勤：

雇主不得視為曠工、強迫勞工以事假或其他假別處理

也不得扣發全勤獎金、解僱或予不利之處分噢！

a.雇主如扣發全勤獎金

將依違反勞基法第22條工資未全額給付處罰

b.如強制勞工一定要請特別休假或事假

將依違反勞基法第38條或第43條規定處罰

以上處罰金額都是2萬元至100萬元

防疫照顧假詳細Q&A看這裡https://bit.ly/2S0z5sI

～全民團結共同防疫，勞雇雙方一起努力～